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Montréal, le 16 février 2001 -- L’UQAM est heureuse d’annoncer que l’entente de principe intervenue après le blitz de négociations des derniers jours, en présence du conciliateur du ministère du Travail, sera ratifiée par le Syndicat des chargés de cours (SCCUQ). C’est, en effet, ce qu’ont décidé à forte majorité, hier en fin de journée, les chargés de cours réunis en assemblée générale syndicale. Toute menace de conflit à l’UQAM est donc écartée.

Le contrat de travail de trois ans que devraient signer les parties dans les prochains jours assure des gains importants au syndicat en termes d’avancement salarial, de gestion des offres de cours et d’intégration à l’Université &emdash; l’assise véritable de cette négociation. L’Université, par ailleurs, a réussi à offrir une enveloppe monétaire originale à ses chargés de cours, tout en respectant les paramètres de salaire gouvernementaux (augmentés de 9 %), à leur garantir les mêmes conditions d’encadrement étudiant qu’elle offre aux professeurs et à stabiliser la moyenne cible.

L’offre monétaire de l’UQAM

Les chargés de cours disposeront désormais d’une grille salariale de 16 échelons dans laquelle ils pourront s’insérer, au départ, à des échelons supérieurs dépendant de leur scolarité et des charges de cours accumulées jusqu’à maintenant à l’UQAM. Elle permettra à tous les chargés de cours d’atteindre le sommet de l’échelle, quel que soit le diplôme d’études supérieures obtenu.

Plus de 60 % des chargés de cours de l’UQAM devraient pouvoir s’insérer à l’échelon cinq ou à des échelons supérieurs de la grille. En 2002, par exemple, à l’échelon cinq, une charge de cours sera payée 5 625 $, à l’échelon dix,

5 912 $ et à l’échelon seize, 6 276 $. Ces montants incluent l’indemnité de vacances de 8 %.

Une meilleure intégration

L’UQAM a bonifié de 50 % - en le fixant à 450 000 $ par année - le budget d’intégration. Ces sommes seront utilisées en fonction des priorités fixées par l’Université, notamment pour l’encadrement des étudiants et l’appui au développement pédagogique. L’Université garantit aux chargés de cours l’accès à au moins un local par département, équipé d’ordinateurs. L’UQAM accepte également d’ajuster l’indemnité de participation des chargés de cours aux réunions de travail et consent à rembourser tout le kilométrage effectué par les superviseurs de stages.

«Il s’agit d’une entente, soutient le recteur Gilbert Dionne, qui fera sans doute école dans le milieu universitaire québécois.»

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Source : Francine Jacques, conseillère en relations de presse
Service de l’information et des relations publiques, UQAM
Téléphone : (514) 987-3000, poste 7954
Courriel : jacques.francine@uqam.ca

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