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Communiqués de presse

Montréal, le 16 octobre 2002 - L'École des sciences de la gestion de l'UQAM a lancé aujourd'hui deux chaires de recherche qui s'intéressent aux responsabilités des organisations dans le développement de leurs employés et leur rôle social dans le contexte de la mondialisation. Ces chaires feront progresser les connaissances sur la gestion et la gouvernance des organisations et donneront à ces dernières un accès à un large bassin de chercheurs et d'experts. La Chaire économie et humanisme est dirigée par Claude Béland, professeur au Département d'organisation et ressources humaines (ORH) de l'UQAM, et Alain Lapointe, titulaire adjoint et professeur au même département; la Chaire en gestion des compétences a pour titulaire Ginette Legault, vice-doyenne à la recherche à l'École des sciences de la gestion, et pour directeur scientifique, Roland Foucher, tous deux professeurs rattachés au Département ORH. Le lancement a eu lieu en présence du recteur de l'UQAM, Roch Denis, du doyen de l'École des sciences de la gestion, Jean Ducharme, du partenaire de la Chaire économie et humanisme, le Mouvement des caisses populaires Desjardins, et des partenaires de la Chaire en gestion des compétences, Alcan et Bell.

Chaire économie et humanisme

Le Mouvement des caisses populaires Desjardins, représenté par la vice-présidente du conseil d'administration de la Fédération des caisses Desjardins du Québec, Madeleine Lapierre, a déjà versé une contribution de 100 000 $, pour appuyer la Chaire Économie et humanisme.

La mission de la Chaire économie et humanisme est de rechercher des solutions pragmatiques pour la réconciliation des valeurs humanistes et des impératifs économiques, par le développement et la diffusion des connaissances dans une perspective multidisciplinaire. Elle s'intéresse aux relations entre l'entreprise et la société sous trois aspects : les transformations sociales du travail, l'environnement et les relations entre l'entreprise et la communauté. La Chaire mènera des projets de recherche et diffusera des résultats sur des sujets tels :

• 1 - l'éthique et la responsabilité sociale de l'entreprise : les codes de conduite et les normes internationales (SA 8000, ISO 14 000, Principes CERES, Global Reporting Initiative - GRI etc).
  
  
• 2 - l'éthique économique et la gouvernance : impact des nouveaux mouvements sociaux économiques, déréglementation, évaluation de la performance sociale des organisations, fonds de travailleurs, nouvelle gouvernance, stakeholders, etc.
  
  
• 3 - les nouvelles pratiques économiques : commerce équitable, investissement responsable, agriculture biologique, évaluation d'impacts, monnaies locales, finance solidaire, économie sociale, etc.
  
  

Chaire en gestion des compétences

Le vice-président principal, ressources humaines, Alcan, Gaston Ouellet, a annoncé un appui de 200 000 $ à la Chaire en gestion des compétences pour une durée de trois ans. Le vice-président, Solutions et Technologies de l'information, Bell, Marcel Messier, a annoncé un don de 400 000 $ pour une durée de cinq ans.

La mission de la Chaire en gestion des compétences est de mener des recherches fondamentales et appliquées sur le développement et la gestion des compétences en milieu organisationnel. Dans un environnement de travail en profonde mutation, cette préoccupation doit être intégrée aux activités et à la planification stratégique de la gestion des ressources humaines et des relations du travail. Cet angle d'étude peut être privilégié pour des domaines tels : la planification de la relève et des carrières, la dotation du personnel, la gestion de la rémunération, de la formation, de la diversité de la main-d'œuvre et de l'organisation du travail. Les activités de recherche et de formation de la Chaire permettront à des organisations privées et publiques, ainsi qu'aux milieux syndicaux et associatifs, de nourrir leur réflexion et d'évaluer leur stratégie de développement et de gestion des compétences.

Information : Ginette Lévesque, coordonnatrice pour les deux chaires
Tél.: (514) 987-3000 poste 6651
Sites web : www.ceh.uqam.ca et www.chaire-competences.uqam.ca

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Source : André Valiquette, conseiller en relations de presse
Relations avec la presse et événements spéciaux, Service des communications, UQAM
Tél.:(514) 987-3000 poste 3268#
Courriel : valiquette.andre@uqam.ca

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