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Une première au Québec
Une recherche sur l'homosexualité en milieu de travail

Montréal, le 29 novembre 2004 - Le groupe de recherche « Homosexualité et environnement de travail » vise, pour la première fois au Québec, à dresser un portrait réaliste et actuel de la situation des travailleurs gais et des travailleuses lesbiennes. Le groupe de recherche lance un appel à ces travailleurs pour les inviter à contribuer en toute confidentialité aux questionnaires ou aux entrevues d'enquête (coordonnées et site web ci-après). Cette recherche est dirigée par Line Chamberland, sociologue et professeure-associée à l'Institut de recherches et d'études féministes de l'UQAM. Elle est réalisée en partenariat avec des groupes de la communauté homosexuelle ainsi que des partenaires syndicaux et communautaires.

Objectifs

  • Documenter les formes de marginalisation, de discrimination et d'exclusion des gais et lesbiennes en milieu de travail.
  • Cibler les facteurs qui influencent la décision de dissimuler ou non son homosexualité en milieu de travail.
  • Évaluer les capacités de faire valoir dans le milieu de travail les droits reconnus sur le plan législatif.

Groupes cibles

Dans une première étape, l'enquête a tenté de rejoindre tous les milieux de travail. Actuellement, les groupes cibles particulièrement recherchés sont : les lesbiennes, les communautés culturelles, les anglophones, les autochtones et les populations des régions éloignées des grands centres urbains. Le groupe de recherche prépare une prochaine tournée en Abitibi.

Impact

Les résultats seront diffusés dans des congrès scientifiques et dans les milieux associatifs et communautaires. Ils constitueront aussi un outil supplémentaire pour les groupes de défense des droits qui ne disposent actuellement d'aucun portrait récent de la situation québécoise.

Partenaires

La recherche est financée par l'UQAM, le Fonds de recherche sur la société et la culture du Québec et le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. Elle bénéficie de l'appui des Femmes regroupées en options non traditionnelles (F.R.O.N.T.), de la Table de concertation des gais et lesbiennes du Québec, du Forum des gais et lesbiennes syndiqués du Québec et de l'Intersyndicale des femmes.

Renseignements et participation :
Julie Ouellette ou Johanne Paquin, agentes de recherche
Institut de recherches et d'études féministes
Tél. : (514) 987-3000, poste 8264 # / Courriel : paquin.johanne@uqam.ca
www.homosexualiteettravail.uqam.ca

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Source : André Valiquette, conseiller en relations de presse
Division des relations avec la presse et événements spéciaux
Service des communications
Université du Québec à Montréal
Tél. : (514) 987-3000, poste 3268#
Téléc. : (514) 987-3251
valiquette.andre@uqam.ca

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