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Communiqués de presse

Terrebonne, le 21 juin 2005 – Le Centre local de développement économique des Moulins (CLDEM) et la Chaire en gestion des compétences de l’École des sciences de la gestion (ESG) de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) ont annoncé aujourd’hui qu’ils avaient conclu un partenariat dans le cadre duquel le CLDEM versera, d’ici 2009, 250 000 $ à la Chaire afin de mettre en place un pôle d’excellence en capital humain sur le territoire de la Municipalité régionale de comté (MRC) Les Moulins.

L'annonce a été faite lors d'une conférence de presse qui réunissait le maire de Terrebonne et préfet de la MRC Les Moulins, Jean-Marc Robitaille, la députée du comté de Terrebonne, Jocelyne Caron, le président du CLDEM, François Duval, le vice-recteur à la Recherche et à la création de l'UQAM, Michel Jébrak, la titulaire de la Chaire en gestion des compétences et vice-doyenne à la recherche de l’ESG, Ginette Legault, et le directeur général du CLDEM, Claude Robichaud.

Une entente fructueuse pour le développement des entreprises de la MRC Les Moulins

Ce partenariat s’inscrit dans le cadre d’une première entente de principe intervenue en 2002 entre le CLDEM et l’UQAM. Avec ce nouveau partenariat, le CLDEM et la Chaire concrétisent leur volonté de collaboration. Ainsi, le CLDEM versera 250 000 $ au cours des cinq prochaines années à la Chaire. Cette somme permettra aux chercheurs de diriger des activités de recherche, de formation et d’intervention touchant les thématiques du développement et de la gestion des compétences en milieu organisationnel, notamment au sein d’entreprises de la MRC Les Moulins.

De plus, le CLDEM met à la disposition des chercheurs de la Chaire un bureau afin que ceux-ci puissent réaliser des études spécifiques et diffuser les connaissances sur le territoire de la MRC. « Le CLDEM et la Chaire en gestion des compétences partagent la conviction que l’épanouissement des entreprises passe par une valorisation du capital humain », a affirmé la titulaire de la Chaire, Ginette Legault. Le président du CLDEM, François Duval, a pour sa part déclaré : « Je suis convaincu que notre partenariat permettra d’appuyer concrètement les entreprises de la région. De plus, il contribuera à rendre la MRC Les Moulins encore plus attrayante à l’égard des entreprises à la recherche d’un milieu porteur au plan des ressources humaines, tant au niveau de la disponibilité que de la qualification et de la productivité de la main d’œuvre ». Le président a également profité de l’occasion pour remercier Emploi Québec dont le soutien rend possible un tel partenariat.

Située au cœur de la couronne nord de la Communauté métropolitaine de Montréal, la MRC Les Moulins est également la porte d’entrée de la région Lanaudière. La MRC Les Moulins se compose de la Ville de Terrrebonne et la Ville de Mascouche. Reconnue pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa population jeune, elle compte plus de 125 000 personnes sur son territoire. En plus de ses infrastructures industrielles et de son riche patrimoine naturel, la MRC Les Moulins possède d’énormes potentiels touristique, culturel et patrimonial. Le maire de Terrebonne et préfet de la MRC Les Moulins, Jean-Marc Robitaille, a rappelé que les partenariats entre l’UQAM et sa région se multiplient depuis les dernières années : « En avril 2004, l'UQAM s'est portée acquéreur du Domaine seigneurial de Mascouche, pour y implanter un Centre d'études universitaires de calibre international. Nul doute que le vitalité de notre région favorise l’élaboration de telles collaborations ».

Rattachée à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, la Chaire en gestion des compétences maintient au centre de ses diverses activités l'idée générale selon laquelle le développement et la gestion des compétences traversent l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines et aux relations du travail. En exercice depuis quatre ans, elle a, à son actif, de nombreux projets de recherche conjoints avec des entreprises et organismes, un grand nombre d’activités de diffusion des recherches par le biais de ses conférences publiques, séminaires scientifiques et ses symposiums. Toutes ces activités sont ouvertes aux entreprises, organismes ou institutions intéressés et touchent des thématiques diverses : par exemple, la gestion et planification des carrières et de la relève, la motivation et la mobilisation des ressources humaines, la formation en entreprise, la rémunération, l’organisation du travail, la gestion de la diversité, la santé au travail, etc. Le partenariat entre le CLDEM et la Chaire réjouit le vice-recteur à la Recherche et à la création de l’UQAM, Michel Jébrak : « Nous reconnaissons dans le côté innovateur de ce partenariat les valeurs qui guident notre Université. Nous sommes également reconnaissants envers le CLDEM pour cette contribution majeure dans le cadre de la campagne de développement que nous menons actuellement ».

Le CLDEM a pour mission de promouvoir le développement économique de Terrebonne et de Mascouche ainsi que de favoriser la création et l’expansion des entreprises par le soutien à l’entrepreneurship individuel ou collectif. Le CLDEM constitue un guichet multiservices où tous les entrepreneurs et les promoteurs de projets d’entreprises sont assurés de trouver un soutien professionnel pour la concrétisation de leurs projets créateurs d’emplois. Le développement du pôle d’excellence en capital humain figure parmi les principaux enjeux stratégiques du CLDEM.

Sources : Claude Robichaud, directeur général
Centre local de développement économique des Moulins
Téléphone : (450) 477-6464, poste 228
Courriel : crobichaud@cldem.com

Jenny Desrochers, Conseillère en relations de presse et événements spéciaux
Division des relations avec la presse et événements spéciaux
Service des communications
Université du Québec à Montréal
Tél. : (514) 987-3000, poste 7730#
Téléc. : (514) 987-3251
Courriel : desrochers.jennifer@uqam.ca

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