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Communiqué
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Entente entre l'UQAM et son personnel de soutien

Le 13 mai 2009 - À la suite de l'entente de principe intervenue hier soir entre l'UQAM et le Syndicat des employées et employés de l'Université du Québec à Montréal (SEUQAM), le personnel de soutien réuni aujourd'hui en assemblée générale a ratifié cette entente à 98 %.

La nouvelle convention collective s'échelonnant jusqu'au 31 mai 2012 prévoit, entre autres :

Au plan monétaire :

Au plan normatif :

De plus, les parties ont convenu de s'inscrire dorénavant dans un processus de négociation continue et de référer à différents comités paritaires des sujets d'intérêt commun.

À la lumière de ces résultats, le recteur de l'UQAM, Monsieur Claude Corbo, a pour sa part signalé que les conditions de travail offertes au personnel de l'UQAM sont maintenant concurrentielles et que cette entente marque de façon positive le 40e anniversaire de cette importante institution qui contribue activement au développement de Montréal et du Québec.

Quant à Madame Isabelle Hudon, présidente du conseil d'administration de l'UQAM, elle s'est réjouie de la réaction du personnel de soutien et elle a mentionné que ce règlement constitue une autre étape cruciale de franchie dans la relance et le développement de l'UQAM.

Renseignements :
Daniel Hébert, directeur
Service des communications de l'UQAM
514 987-3111
hebert.daniel@uqam.ca

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Source : Francine Jacques, directrice
Division des relations avec la presse et événements spéciaux
Service des communications
Tél. : (514) 987-3111
jacques.francine@uqam.ca

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UQAM - Université du Québec à Montréal  ›  Mise à jour : 1er mai 2009